轮转科室：  轮转时间：  年  月  日至  年  月  日

考核内容

考核要求

分值

得分

备注

医师职业道德

人道博爱、救死扶伤、服务态度好，衣着、语言得体

5

出勤情况

无迟到、早退、旷工，按时参加各种各类业务学习

5

培训登记考核手册

按时完成培训登记手册填写、记录完整、整洁

5

临床综合服务能力

医疗文书质量

病历书写规范

10

管理病种或操作种类

完成培训细则规定的病种或临床操作的种类

10

例数要求

完成培训细则规定的病种例数或临床操作例数

10

病例考核

病史采集

4

体格检查

4

诊断及鉴别诊断，进一步检查、治疗，提问等

8

表达能力

2

人文关怀

2

临床操作

操作规范正确

10

理论考试

理论考试成绩×20%

20

学术活动

每参加科室及院内学术活动一次记0.1分，最高5分

5

总计

100

考核小组成员签名：  年  月  日  

专业科室主任签名：  年  月  日