宁夏医科大学总医院文件

宁医大总院〔2021〕213 号

关于印发《宁夏医科大学总医院关于提升

住培医师(专硕研究生)“两个通过率”的

实施方案》的通知

各处(科)室、各院区：

《宁夏医科大学总医院关于提升住培医师(专硕研究 生)“两个通过率”的实施方案》及其细则经 2021 年 6 月 24 日第 12 次院长办公会审定通过， 现印发给你们， 请遵照执

行。

宁夏医科大学总医院

2021 年 7 月 4 日

宁夏医科大学总医院关于提升住培医师  (专硕研究生)“两个通过率”的实施方案

为有效提升住院医师(专硕研究生) 首次参加医师资格 考试通过率和住培结业考试一次性通过率(简称“两个通过 率”)，根据《宁夏医科大学总医院住院医师规范化培训基地 住培医师课程与临床实践技能培训和考核方案》，结合工作 实际，特制订本方案。

一、组织机构

(一) 领导小组： 组  长：金群华 执行组长：孙志诚

成   员：贾  才  窦春阳  侯春丽  杨治禄  夏玲玲

铁剑华  侯学红  各专业基地主任

秘    书：杨治禄

职责： 负责制定工作方案，研究确定方案实行过程中出 现的重要事项，督导工作组开展相关工作。

(二) 工作组：

组长： 孙志诚

成员： 陈孟华  哈春芳  吴春华  马金海  杨立山

阮继刚  郑西卫  赵  芳  邓立琴  雷  晨

马赞林  贾  才  窦春阳  侯春丽  杨治禄

夏玲玲  铁剑华  侯学红

秘书： 孟媛媛

职责： 按照领导小组安排，完善工作方案并开展相关工 作，成立考题分析和辅导专班， 结合国家执业医师考试大纲， 分析考题的重点和难点内容，确定授课内容，遴选授课专家， 安排培训计划。根据测试情况进行分析评估， 及时调整培训 考核方案。完成领导小组交办的其他工作。

(三)督导组：

组 长： 王  峰

副组长：杨  雯

成 员： 王  琛  朱玉红  郑  钢  苏利民  张国光

高庆祥  李思嘉

职  责： 负责督导具体工作开展情况， 及时向领导小组 反馈督导意见和建议。

二、主要目标

住培医师、专硕研究生首次参加医师资格考试通过率达 到 85%以上； 住培医师和专硕研究生住院医师规范化培训结 业考核一次性通过率达到 90%以上。

三、主要内容

(一) 执业医师资格考试。包括理论知识培训和技能培 训两部分内容。通过线上授课、现场辅导、自学等形式强化 理论知识学习。理论知识每周集中培训一次， 考试每月集中 组织一次。技能培训及考核结合临床基本技能培训班开展， 根据实际需求开展专项强化。

(二) 住培结业考试。包括理论知识培训、技能培训和 结业模拟考试三部分。以线上授课为主， 理论知识集中培训 每周一次，按月度组织定期考核。技能培训及考核结合临床 基本技能培训班开展， 根据实际需求开展专项强化。住培结 业考试报名前组织应试考生参加理论及技能模拟测试， 考核 方式与正式考试相同。

四、考核结果运用

(一) 住培医师与专硕研究生首次医师资格考试通过 者，发放医院住培医师和专硕研究生院内相应补助，首次医 师资格考试不通过者降低院内补助 20%，取消评先选优资格， 直至取得医师资格证书。

(二) 住培结业考试月度考试 3 次不合格，认定为当年 年度考核不合格； 住培结业模拟考核成绩低于合格线 30 分 以上者， 酌情推迟参加正式结业考核时间。

(三) 住培医师执业医师资格考试首次通过率和住培结 业考试通过率与导师绩效考核挂钩。

五、工作要求

(一) 强化责任， 加强督导。采取“一对一督导”，“人 盯人管理”的方式，医学教育管理处全面负责督促住培医师 制定学习计划， 及时帮助解决学习中的问题。考试通过情况 与医学教育管理处全体工作人员的绩效挂钩。

(二) 跟踪管理，及时反馈。实行导师跟踪管理制， 所 有参考人员实行导师一对一辅导， 培训导师要及时督促住培

医师、专硕医师完成日常复习及模拟考试，对存在的问题要

及时反馈规培办及研究生办。

六、附则

1.本方案由医学教育管理处负责解释。

2.本方案自印发之日起执行。

附件

关于提升住培医师(专硕研究生) “两个通过率”的实施细则

为确保培训成效， 根据《宁夏医科大学总医院关于提升 住培医师(专硕研究生)“两个通过率”的实施方案》，特制 定本细则。

一、培训内容

(一) 执业医师资格考试相关内容

1.理论培训及考核

理论培训采用线上授课方式进行， 采用钉钉软件进行录 播培训； 理论考核采用集中考试的形式进行， 购买历年真题 和模拟试卷题库组卷。理论培训每周一次，考试每月一次。

2.技能培训及考核

技能培训与考核结合临床基本技能培训班进行， 并根据 实际需求进行专项强化。

(二) 住培结业考核相关内容

1.理论培训及考核

理论培训采用线上授课方式进行， 采用钉钉软件录播方 式进行培训，理论培训每周一次， 考试每月一次。

2.技能培训

技能培训与考核结合临床基本技能培训班进行， 并根据 实际需求进行专项强化。

3.结业模拟考核

住培结业考试报名前组织应试考生参加理论及技能模 拟测试， 考核方式与正式考试相同。

二、培训方式与培训费用

(一) 考点线上辅导， 为每位首次参加执业医师资格考 试的住培

医师提供《金英杰全程优学直播课》课时 100 元+/账号/人。 课程目标：夯实临床医考考点， 强化基础。学习方式： 线上， 即开即学，不受时间空间限制，2021 年经费 80 人*100 元=0.8 万元。

(二) 考前面授点睛，考前 7 月底 8 月初，邀请执业医 考试业界知名教授(北医、上交、协和等医院)授课 4 天， 课酬预计 4000-5000 元/天， 差旅实报实销，经费预算 3.5 万元。

(三) 考试配套图书， 为每位首次参加执业医师资格考 试的住培医师提供《2021 临床核心考点全攻略》上下册， 《2021 年临床执业医师资格考试核心考点速记之超级宝 典》，140 元/套， 2021 年经费 80 人*140 元=1.12 万元。

经费总预算： 5.42 万元，由 2020 年住院医师规范化培 训补助资金支出。